Por que criar uma cultura de transparência na empresa?
A cultura de transparência é um conceito importante para estreitar os laços de confiança entre líderes e colaboradores. O acesso às informações que a internet proporciona diariamente transformou o mundo…
O que é inovação nas empresas: como transformar ideias em soluções lucrativas
Se você acha que basta ter boas ideias para empreender, saiba que a inovação nas empresas é um processo mais complexo. Na verdade, ter ideias é a parte mais fácil:…
O que é colaboração nas empresas e como ela pode impulsionar seus resultados
Compreender bem o que é a colaboração nas empresas talvez seja mais importante do que você imagina. Colaborar, nesse caso, significa unir todos os funcionários, líderes e stakeholders em torno…
O que é Employee Experience e como criar a sua experiência do colaborador
Você sabe o que é employee experience e como usá-la a favor do seu negócio? Se pensou em experiência do colaborador, é disso mesmo que estamos falando. Muito além do…
Conheça como a Lego, Microsoft e Localiza trataram a Inovação na prática
Que tal aprender como funciona a inovação na prática a partir do exemplo de grandes corporações? Essa é uma boa maneira de se inspirar e refletir sobre os processos da…
A humanização traz: engajamento, felicidade e dinheiro
A humanização é o caminho para satisfazer clientes e colaboradores. É fato que uma empresa de sucesso deve basear-se em decisões estratégicas para obter sempre os melhores resultados e estar…
Intraempreendedorismo e crowdsourcing: como gerar valor através dessa relação?
Você conhece a relação entre intraempreendedorismo e crowdsourcing? Sabe o que significa cada conceito? É hora de descobrir novas formas de empreender. Com cerca de 2,5 milhões de novas empresas…
Aprendizagem profissional sempre e todo dia para sobreviver
Você prioriza a aprendizagem profissional dos colaboradores da sua empresa? Caso sua resposta tenha sido negativa, é hora de rever sua estratégia. Não é novidade dizer que o mundo empresarial…
Conheça os reflexos do aumento da longevidade na força de trabalho
A longevidade na força de trabalho é uma preocupação cada vez mais latente no mundo empresarial. Poucos indicadores mostram o tamanho da qualidade de vida humana nas últimas décadas quanto…
Conheça o novo modelo mental do mercado de trabalho
Um novo modelo mental no mercado de trabalho tem se tornado indispensável devido às mudanças constantes no mundo corporativo. Vivemos hoje em um mundo de inovação constante, capaz de impactar …
Conheça agora os 5 níveis de maturidade da área de RH
Os 5 níveis de maturidade da área de RH servem como parâmetro para a evolução da sua gestão. Em cada estágio, você melhora processos, aumenta a performance dos talentos e…
Conecte o propósito organizacional com o sentido individual do trabalho
Sua empresa já tem um propósito organizacional? Afinal, o que significa esse conceito? Em uma breve definição, propósito organizacional é saber aonde você quer que o negócio chegue. Quando a…