Saiba como tomar decisões mais racionais por meio do mindful leadership
Você sabe o que é mindful leadership e quais são os seus benefícios? É hora de conhecer esse conceito. Afinal, as formas de liderança de equipes têm sido tema em…
O que é colaboração nas empresas e como ela pode impulsionar seus resultados
Compreender bem o que é a colaboração nas empresas talvez seja mais importante do que você imagina. Colaborar, nesse caso, significa unir todos os funcionários, líderes e stakeholders em torno…
Mix de gerações no trabalho: desafios e vantagens de uma equipe diversa
O mix de gerações no trabalho é um verdadeiro desafio para a área de Recursos Humanos. Nas organizações, o dever do RH é manter uma gestão eficiente e favorável ao…
Psicologia organizacional: o que é e como ela exponencia os resultados da sua empresa?
Empresas que buscam solidez no mercado mudaram o foco de preocupação, deixaram as máquinas em segunda escala e focaram na qualidade humana. Seus colaboradores tornaram-se peças valiosas para a empresa…
Como manter seus funcionários engajados
Entender que somente 1/3 dos profissionais são realmente considerados funcionários engajados faz os gestores de RH pensarem em que etapa estão falhando e o que podem fazer para mudar esse cenário….
Customer Experience e Employee Experience: a experiência no centro dos negócios
Quer entender melhor o que é customer experience e employee experience e por que esses conceitos são essenciais para sua empresa? Essa é uma excelente ideia — que pode trazer…
Liderança 4.0: como agir nesse novo modelo de mercado?
Liderança 4.0 é um termo que todo líder deve aplicar no mercado atual. Em tempos de inteligência artificial, internet das coisas e business intelligence, é fácil perceber que “os ventos…
Como a relação de confiança no trabalho ajuda a revelar pessoas em potencial?
Se você é líder, sabe o quanto é difícil construir imediatamente uma relação de confiança no trabalho com seus liderados e pares. Com tanta concorrência, confiar em alguém é uma…