Psicologia organizacional: o que é e como ela exponencia os resultados da sua empresa?
Empresas que buscam solidez no mercado mudaram o foco de preocupação, deixaram as máquinas em segunda escala e focaram na qualidade humana. Seus colaboradores tornaram-se peças valiosas para a empresa…
Como manter seus funcionários engajados
Entender que somente 1/3 dos profissionais são realmente considerados funcionários engajados faz os gestores de RH pensarem em que etapa estão falhando e o que podem fazer para mudar esse cenário….
Customer Experience e Employee Experience: a experiência no centro dos negócios
Quer entender melhor o que é customer experience e employee experience e por que esses conceitos são essenciais para sua empresa? Essa é uma excelente ideia — que pode trazer…
Liderança 4.0: como agir nesse novo modelo de mercado?
Liderança 4.0 é um termo que todo líder deve aplicar no mercado atual. Em tempos de inteligência artificial, internet das coisas e business intelligence, é fácil perceber que “os ventos…
A inovação como um fator para a diversidade nas empresas
A diversidade nas empresas é um norte de muitos gestores. Já reparou como tudo em nosso planeta é feito da diversidade? Observamos isso nos animais, nas plantas, nas frutas e…
Como a relação de confiança no trabalho ajuda a revelar pessoas em potencial?
Se você é líder, sabe o quanto é difícil construir imediatamente uma relação de confiança no trabalho com seus liderados e pares. Com tanta concorrência, confiar em alguém é uma…
Holocracia, como funciona uma empresa sem chefe?
Já ouviu falar em holocracia, mas não compreende bem o conceito? Esse é um termo que está ganhando força no universo empresarial. Com o intuito de acompanhar as tendências atuais do…
9 dicas de como fazer um feedback sem dramas
Como fazer um feedback eficiente? Essa é uma resposta que deve estar na ponta da língua de gestores e líderes, já que se trata de uma ferramenta importante para o…