A humanização traz: engajamento, felicidade e dinheiro
É fato que uma empresa de sucesso deve basear-se em decisões estratégicas para obter sempre os melhores resultados e estar um passo à frente da concorrência. Mas quando a humanização…
Intraempreendedorismo e crowdsourcing: como gerar valor através dessa relação?
Com o surgimento de cerca de 2,5 milhões de novas empresas em 2018, a palavra empreendedor passa a ser vista com um significado diferente do real. É comum a associarem com…
Aprendizagem profissional sempre e todo dia para sobreviver.
Não é novidade dizer que o mundo empresarial está em uma fase de transformação. Os principais motivos são as mudanças no comportamento do consumidor e o desenvolvimento de novas tecnologias…
Conheça os reflexos do aumento da longevidade na força de trabalho
Poucos indicadores mostram o tamanho da qualidade de vida humana nas últimas décadas quanto a longevidade alcançada pelos seres humanos. Graça aos avanços da ciência e tecnologia, não só vivemos…
Conheça o novo modelo mental do mercado de trabalho
O novo modelo mental do mercado de trabalho tem se tornado indispensável devido às mudanças constantes no mundo corporativo. Donos de empresa e gestores precisam estar atentos, pois as inovações…
Conheça agora os 4 níveis de maturidade da área de RH
As demandas cada vez mais estratégicas têm feito o setor de Recursos Humanos buscar inovações e melhorias para continuar sendo um pilar nas decisões importantes da companhia. Manter-se atualizado é…
Conecte o propósito organizacional com o sentido individual do trabalho
Saber exatamente onde se quer chegar. Essa é uma breve definição da palavra: propósito. Quando a empresa consegue definir o seu rumo empresarial, são enormes as chances de tornar-se referência…
É possível criar uma cultura de inovação e promover um ambiente aberto a ideias?
O conceito cultura de inovação vem conquistando cada vez mais espaço nas organizações. Isso acontece porque todas as empresas querem obter ótimos resultados, alcançar o sucesso e o reconhecimento por…
Como a Avaliação 180° ajuda no desenvolvimento dos colaboradores?
A avaliação do desempenho dos profissionais é um processo fundamental para o crescimento das empresas e para manter a qualidade no trabalho, estimulando o desenvolvimento contínuo. Dessa forma, os gestores…
Mix de gerações no trabalho: desafios e vantagens de uma equipe diversa
O grande desafio da área de Recursos Humanos nas organizações é manter uma gestão eficiente e favorável ao mix de gerações que fazem parte do quadro funcional no atual contexto…
Crowdsourcing para evitar o burnout: entenda como!
Com a constante evolução no mundo dos negócios e as exigências cada vez maiores com relação ao desempenho dos funcionários, o burnout se tornou a doença mais comum entre os…
Saiba tudo sobre uma avaliação de desempenho!
Uma estratégia positiva para criar equipes de alta performance, alinhadas à cultura organizacional e produtivas passa por uma avaliação de desempenho de qualidade, bem estruturada e focada nos resultados dos…
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